فاجعه در بیمارستان ها دو پرستار برای مراقبت از ۲۴ بیمار

به گزارش خرید و فروش حیوان خانگی، اوضاع کمبود نیروی پرستاری در بیمارستان های کشور بخصوص در مناطق کمتر توسعه یافته، هر روز بحرانی تر می شود و اگر دیر بجنبیم؛ فاجعه ای رخ خواهد داد که جان بیماران بستری را تهدید می کند.

به گزارش خرید و فروش حیوان خانگی به نقل از مهر، شرایط در بیمارستان های دولتی کشور برای مراقبت های پرستاری، روز به روز درحال سخت تر شدن است. زیرا، تعداد نیروهای پرستاری که در مراکز درمانی بخش دولتی مشغول به خدمت هستند، هیچ تناسبی با فرمول های استاندارد جهانی ندارد. فاطمه خدابخشی رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری ایذه اظهار داشت: کمبود پرستار در ایذه بسیار زیاد است، در هر شیفت برای هر ۱۰ تا ۱۵ بیمار فقط یک پرستار وجود دارد. بسیاری از پرستاران از بخش درمان به بخش اداری می روند، نیرویی جایگزین نمی شود اما نسبت پرستار به تخت را ثابت نگه می دارند. وی ادامه داد: کمبود نیرو در ایذه بشدت مشاهده می شود. در شیفت های بامداد در قسمت های عمومی با حدود ۲۵ تا ۳۰ بیمار فقط سه پرستار داریم و در شیفت های عصر و شب فقط دو پرستار برای این تعداد بیمار داریم. برای نمونه خود من سابقه داشته است که تک نفره به ۲۲ بیمار در قسمت اطفال خدمت عرضه کرده ام. رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری ایذه افزود: متاسفانه در ایذه تا امروز سهمیه جذب نیرو بسیار پایین بوده است. از سوی دیگر برخی از پرستاران از حوزه درمان خارج شده اند، اما ردیف شغلی آنها حفظ می شود و پرستاری در این ردیف جایگزین نمی شود ازاین رو. بر مبنای چارت سازمانی به ظاهر مشکلی نداریم، اما در حقیقت بیشتر از ۲۰ نفر از گروه پرستاری خارج شده و به بخش های دیگر مانند اداری و…، رفته اند، و جایگزین نشده اند. در همین حال، علیرضا گچ کوبان رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری اهواز اظهار داشت: کمبود پرستار در خوزستان بحرانی نیست، فاجعه است با این وضعیت امروز بخش های بیمارستانی تعطیل می شوند و بزودی شاهد تعطیل شدن بیمارستان خواهیم بود. وی ادامه داد: ما در استان خوزستان کمبود شدید نیرو داریم. ضریب پرستار به تخت در خوزستان ۶۳ صدم است و به جای این که افزایش پیدا کند رو به کاهش است. گچ کوبان اظهار داشت: در سال ۱۴۰۲ رئیس وقت سازمان برنامه بودجه به اهواز آمد و با رصد بیمارستان ها مسؤلان این سازمان به این نتیجه رسیدند که واقعا کمبود نیرو در خوزستان فاجعه است. کمبود نیرو در خوزستان دیگر بحران نیست، فاجعه است. رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری خوزستان افزود: آن زمان مصوب کردند بیشتر از ۲۷۰۰ پرستار به سیستم اضافه شود. متاسفانه پس از آن مصادف شد با شهادت رئیس جمهور و با تغییر دولت و این مصوبه مسکوت ماند و با این که از آن زمان دو سال قبل است، هیچ اقدام خاصی برای جذب نیروی پرستار در خوزستان نشده است. وی اظهار داشت: امروز به علت کمبود نیروی پرستار یکی از طریق ها استفاده از دانشجوهای ترم هفت به بعد برای شیفت ها است. استفاده از دانشجوی پرستاری برای بخش های عمومی تا حدی قابل توجیه است، اما برای بخش های ویژه واقعا دشوار می باشد اما استفاده می شود. گچ کوبان تصریح کرد: واقعا در بعضی بیمارستان ها نیروی پرستار نیست و باید شیفت آی سی یو بسته شود یا نیرو جذب شود یا از نیروی طرح که تازه فارغ التحصیل شده و دوره آی سی یو نگذرانده، استفاده نمود. متاسفانه مجبور هستند از پرستار طرح بدون تجربه و آموزش استفاده نمایند. رئیس هیأت مدیره نظام پرستاری اهواز اضافه کرد: امروز یک بخش بیمارستانی با ۲۴ تخت را دو پرستار اداره می کنند، یعنی هر پرستار ۱۲ بیمار را پوشش می دهد. اگر پرستار فقط احوال بیمار را بپرسد، زمانش تمام می شود، چه برسد به این که بخواهد خدمات مناسب به همه ارائه نماید. مگر یک پرستار تا چه اندازه می تواند کار کند. احمد نجاتیان رئیس کل سازمان نظام پرستاری، با عنوان این مطلب که معضل کمبود پرستار به مرحله خطرناکی رسیده است، اظهار داشت: کمبود پرستار در بیمارستان ها بسیار شدید می باشد و با وجود آموزش سالانه ۱۲ هزار پرستار در ۴ سال قبل کمتر از ۱۰ هزار پرستار استخدام شده اند. وی ادامه داد: هم در جذب و هم در نگهداشت پرستاران مشکلات جدی وجود دارد به همین علت سالانه حدود ۱۸۰۰ پرستار از سیستم بیمارستان های دولتی خارج می شوند و تعداد زیادی از آنان مهاجرت می کنند.

1404/03/16

11:46:43

5.0 / 5

تگهای خبر: آموزش , خدمات , دام , دما

این مطلب را می پسندید؟

(1)

(0)

تازه ترین مطالب مرتبط

نظرات بینندگان در مورد این مطلب

نظر شما در مورد این مطلب

نام:

ایمیل:

نظر:

سوال:

= ۲ بعلاوه ۳